スリープカウンセラー（寝具の販売スタッフ）

• 正社員
• 契約社員

≪仕事内容≫
・エアウィーヴ製品のカウンセリング、販売
・付帯業務（日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等）
※タブレット端末を使用します

▽店長・店長候補の方には、下記もお任せします
・店舗スタッフのシフト管理や接客指導
・ブランドの方針に沿った人材育成
・百貨店やショッピングセンターなど取引先とのやり取り
・本部との連携や店舗ミーティング

≪仕事のポイント≫
★一人ひとりに寄り添う接客で、ワンランク上の接客が身につく
睡眠は人生の1/3を占めるからこそ、寝具は重要なパートナー。「起きたら腰痛に悩んでいる」「首の調子が悪い」などお客様のライフスタイルやお悩みに寄り添って、質の良い睡眠を提案します。

★自信をもって、心からおすすめできる
身体に負担が少なく、睡眠の質を追求して作られた『エアウィーヴ』
世界的に活躍している有名アスリートや高級旅館、JALファーストクラスにも採用されています。

★頑張りをしっかり評価！キャリアパスも多彩
独自の評価制度をもとに、頑張り次第で3年以内に大型店店長、複数店舗を統括するエリアマネージャーやスタッフ育成をリードするトレーナーなどのキャリアも可能です。

①店長・店長候補〈正〉
月給27.7万円～　東京
月給27万円～　　埼玉・千葉

②寝具の販売スタッフ〈正〉
月給26万円～　　東京
月給25.3万円～　埼玉・千葉

③寝具の販売スタッフ〈契〉
月給25.5万円～　東京
月給25万円～　　埼玉・千葉
月給23.2万円～　茨城・静岡・岐阜・滋賀・三重
月給21.5万円～　石川・宮崎

・残業代全額支給
・交通費規定支給
・インセンティブ有（該当の場合四半期毎支給）
・店長手当（1～3万）
※給与は居住地に基づきます
※ご経験スキル等に応じて考慮します

北海道・東北
イオン旭川西（旭川市）
パルクアベニューカワトク（盛岡市）


関東
〈正〉イトーヨーカドーアリオ葛西（江戸川区）
〈契〉イトーヨーカドー木場（江東区）
ヤマダデンキ LABI LIFE SELECT 品川大井町（品川区）
〈契〉イオンスタイル新百合ヶ丘（川崎市麻生区）
〈契〉あみプレミアムアウトレット店 （稲敷郡阿見町）
イオンスタイル　北戸田（戸田市）
〈正〉イトーヨーカドー三郷（三郷市）

北陸
〈契〉大和香林坊店（金沢市）
〈契〉ヤマダデンキ Tecc LIFE SELECT 野々市御経塚店（野々市市）

東海
〈契〉静岡伊勢丹店（静岡市葵区）
〈契〉土岐プレミアムアウトレット店（土岐市）
〈契〉イオン四日市北店（四日市市）
〈契〉イオン東員店（員弁郡東員町）

関西
〈契〉イオンスタイル草津店（草津市）

九州
〈契〉イオン宮崎店（宮崎市）

※上記以外をご希望の場合はご相談ください
※勤務地は希望を考慮し、転居を伴う異動はなし  
※ご家族の転勤や希望のキャリアによって異動可能

変形労働時間制
＜1カ月単位の変形労働時間制＞
1週間の平均労働時間40h
（標準労働時間8h、休憩1h、就労時間9h）

【シフト例】
9:30～18:30（休憩1時間）
10:00～19:00（休憩1時間）
11:00～20:00（休憩1時間）

※勤務時間は、勤務先の百貨店・専門店により異なります
※原則定時での退社（残業は月平均5時間未満）

◎明るく自然な笑顔でコミュニケーションができる方
◎人と接すること、人に喜んでもらうことが好きな方
◎チームワークを大切にされている方
◎好奇心や探求心を持って前向きに取り組める方
◎睡眠や健康、美容に興味がある方

〈正〉
販売や接客経験のある方（アルバイト・パート含む／経験年数問わず）

〈契〉
未経験者歓迎☆

・年休120日※2026年1月1日～121日へ変更
・週休2日制（シフト制、月9～11日）※完全週休2日制と同程度の休日数です！
・有給休暇／時間単位有給制度
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得者は100％復職しています）
・介護休暇
・睡眠休暇制度（年間最大5日間の特別休暇）

・給与改定年1回（3月）
・業績賞与年1回（2月）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度※正社員のみ
・確定拠出年金制度※正社員のみ
・昇格年2回（5・12月）
・店舗表彰あり
・ユニフォーム貸与（一部補助）※男性はユニフォーム購入補助有
・車通勤OK（店舗による）
・社員販売制度
・資格取得支援制度（睡眠健康指導士）
・観劇観戦への招待
・チームビルディング制度（3ヶ月に1度、飲食代補助あり）※規定あり
・懇親会制度（半期に1回、飲食代補助あり）※規定あり
・ベネフィット・ワンポイントサービス
・受動喫煙防止策※店舗により異なる

※試用期間は正社員6ヶ月/契約社員3ヶ月（試用期間中の給与や福利厚生に変更なし）

【入社後の流れ】
▽STEP.1／入社時研修
入社後2日間はスリープカウンセラーとしての心構えや立ち振る舞いを中心に、接客の基礎を習得します。

▽STEP.2／入社後1～2カ月
店舗でのOJTを進めながら、課題の抽出、睡眠研究・枕の基礎知識などを学ぶ座学研修を実施します。

▽STEP.3／入社後3～6カ月
日々の業務のブラッシュアップと接客スキルの向上を目的とした研修を実施。
カウンセリングや寝具の選び方のポイントを実践形式で学びます。


【ユニークな福利厚生】
★モニター制度
└入社3カ月後、敷寝具と枕をプレゼント！実際に毎日使用していただくことで、自分が体感した眠りの違いを自身の言葉でお客様へ伝えることができます。

★睡眠休暇制度
└睡眠の質や時間を専用の睡眠アプリでポイント化。貯まったポイントに応じて、1年で最大5日間の休みが取得できます！睡眠を大切にする当社ならではの制度です。

★産育休明けの復帰奨励金
└女性が多く活躍する当社では、産育休明けのママさんに復帰奨励金30万円を支給しています