インタビュー
人事制度
活躍を後押しする人事制度
社員一人ひとりが自分らしく活躍し、長期的に成長できるよう、人事制度を整備しています。
役割等級制度、評価制度、報酬制度が連動し、年齢や年次に関わらず実力に応じたキャリアアップが可能です。
社員の挑戦と成長を、制度面からしっかり後押しします。
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キャリアパス
目指すキャリアに合わせて柔軟に選べるキャリアパス
これまでの経験やスキルを活かしながら、主体的にキャリアを描き、自身の目標に向かって前向きに取り組めるよう、分かりやすく段階的なキャリアパスを用意しています。
また、役割やポジションにとらわれず、意欲や実績に応じて新たなチャレンジができる環境が整っており、マネジメントや専門職など、多様な成長の道が広がっています。
研修制度
成長を支える研修制度
入社時の研修に加え、成長段階に応じた研修も充実しているので成長に合わせて学びを深めていけます。
また、定期的な面談やフォロー体制もあるので、不安や疑問を解消しながらスキルアップできます。
※参加対象は職種により異なります。
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募集要項
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