店舗営業部／エリアマネージャー（担当職）

• 正社員

■7～10店舗の責任者として、店舗の業績責任、部下育成責任を担い、店長・店舗スタッフとともに、取引先様交渉や、店舗メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。
■担当エリア業績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。
※出張頻度高いです
①百貨店、GMS(イオン/イトーヨーカドー/ナフコ/ハンズなど)への営業
・ディベロッパー様との関係構築、売場スペース交渉、イベント交渉
②担当店舗(7～10店舗)のマネジメント
・売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)

＜エアウィーヴ 採用HP＞
下記リンクより社員インタビューや業務内容、
福利厚生などのコンテンツもご覧いただけます!
https://www.recruit-airweave.jp/

年収：450万円～600万円
■昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映 
■賞与：期末に支給あり（業績による）

※試用期間6カ月あり
※試用期間中条件変更なし

〒532-0011　大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　新大阪セントラルタワー 南館10階

最寄駅：JR線「新大阪駅」より徒歩5分

8：45～17：45（休憩1時間）

■必須条件
・小売(BtoC)のご経験がある方・混沌とした状態の中でも、周囲と妥結点を見出し、物事を前進させる力のある方
・他社・他部署・自部署を巻き込めるチームビルディング力のある方
■歓迎条件
・ディベロッパー交渉経験、複数店舗マネジメント経験・成長企業での基盤づくりのご経験がある方・大手小売チェーンでマネジメント経験
※上記のいずれかを満たす方

週休2日制（水日・祝、年数回程度の土曜出社あり※会社カレンダーによる）
※営業部は、水日休みになります。

・GW休暇
・夏季/年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜エアウィーヴ独自の休暇制度＞
・睡眠休暇
・記念日休暇

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・ユニフォーム貸与（基本はオフィスカジュアルになります）
・社員割引制度あり
・モニター制度あり(エアウィーヴ商品をモニター使用できます)
・睡眠休暇制度(睡眠アプリで睡眠を測定し、一定の条件を満たした社員へ年間最大5日間の特別休暇付与！)
・記念日休暇制度（入社時から使用できる特別休暇を1日付与！）

“「The Quality Sleep」眠りの世界に品質を”

弊社は上記を理念としており、
眠りの世界に新しい価値を創造し、
常に革新的な製品を生み出すことで
「生活インフラ事業」としての使命を果たす。
最高の眠りを提供することを通じて、
世界中の人々の豊かな生活の実現を目指しております。

他社にはマネできないクオリティは、
プロのアスリートをはじめ
多くのお客さまから支持を獲得しており、
これからも生産量は増加する見通しです。

ぜひご一緒に”最高”の睡眠をつくりだしてみませんか。

※施設内禁煙