店舗開発部（担当職）

• 正社員

路面店、新規チャネルの出店、POP UP出店を計画しており、一緒にチャレンジしてもらえるフレッシュな人材を募集しています。
店舗開発部員として、店舗出店予算達成責任、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や店舗の立ち上げ、POP UP店舗出店、既存店リニューアル計画サポート、家具店催事サポートを実行していただきます。
担当地区出店実績、上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです（月3回程度）
・SC、デベロッパー、GMS(イオン/イトーヨーカドーなど)、その他営業活動
・取引様との関係構築、常設及びPOP UPの出店交渉、売場移設交渉、販促交渉
・ベッド設置台数の拡大、売場拡大交渉、VMD管理
・顧客満足の達成、売上利益の向上、業務効率改善

【求める人物像】
・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方、チャレンジングでアグレッシブな方
・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方
・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方

年収：450万円～650万円
■昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映 
■賞与：期末に支給あり（業績による）

※試用期間6カ月あり
※試用期間中条件変更なし

〒100-0004　東京都千代田区大手町２－２－１　新大手町ビル8階

JR線「東京駅」より5分(地下直結)、東京メトロ「大手町駅」より徒歩1分(東西線／地下直結)

08：45～17：45（休憩1時間）

■必須条件
・出店交渉のご経験がある方
・他社・他部署・自部署を巻き込めるチームビルディング力のある方

■歓迎条件
・全国のデベロッパーとのコネクション、交渉経験がある方
・複数の施工会社とのネットワーク、業務経験がある方
・簡単な図面が読めて、見積り交渉まで任せられる方
・DV交渉経験、複数店舗マネジメント経験
・成長企業での基盤づくりのご経験がある方

・年間休日120日
・週休2日制（水日・祝、年数回程度の土曜出社あり※会社カレンダーによる）
※営業部は、水日休みになります。

・GW休暇
・夏季/年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜エアウィーヴ独自の休暇制度＞
・睡眠休暇
・記念日休暇

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・ユニフォーム貸与（基本はオフィスカジュアルになります）
・社員割引制度あり
・モニター制度あり(エアウィーヴ商品をモニター使用できます)
・睡眠休暇制度(睡眠アプリで睡眠を測定し、一定の条件を満たした社員へ年間最大5日間の特別休暇付与！)
・記念日休暇制度（入社時から使用できる特別休暇を1日付与！）

“「The Quality Sleep」眠りの世界に品質を”

弊社は上記を理念としており、
眠りの世界に新しい価値を創造し、
常に革新的な製品を生み出すことで
「生活インフラ事業」としての使命を果たす。
最高の眠りを提供することを通じて、
世界中の人々の豊かな生活の実現を目指しております。

他社にはマネできないクオリティは、
プロのアスリートをはじめ
多くのお客さまから支持を獲得しており、
これからも生産量は増加する見通しです。

ぜひご一緒に”最高”の睡眠をつくりだしてみませんか。

※施設内禁煙