スリープカウンセラー（寝具の販売スタッフ）

• 契約社員

≪仕事内容≫
・エアウィーヴ製品のカウンセリング、販売
・付帯業務（日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等）
※タブレット端末を使用します

▽店長・店長候補の方には、下記もお任せします
・店舗スタッフのシフト管理や接客指導
・ブランドの方針に沿った人材育成
・百貨店やショッピングセンターなど取引先とのやり取り
・本部との連携や店舗ミーティング

≪仕事のポイント≫
★一人ひとりに寄り添う接客で、ワンランク上の接客が身につく
睡眠は人生の1/3を占めるからこそ、寝具は重要なパートナー。「起きたら腰痛に悩んでいる」「首の調子が悪い」などお客様のライフスタイルやお悩みに寄り添って、質の良い睡眠を提案します。

★自信をもって、心からおすすめできる
身体に負担が少なく、睡眠の質を追求して作られた『エアウィーヴ』
世界的に活躍している有名アスリートや高級旅館、JALファーストクラスにも採用されています。

★頑張りをしっかり評価！キャリアパスも多彩
独自の評価制度をもとに、頑張り次第で3年以内に大型店店長、複数店舗を統括するエリアマネージャーやスタッフ育成をリードするトレーナーなどのキャリアも可能です。

月給215,000円～　

・残業代全額支給
・交通費規定支給
・インセンティブ有（該当の場合 四半期毎に支給）
・店長手当（1～3万）
※試用期間3ヵ月（試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません）
※給与は居住地に基づきます
※ご経験スキル等に応じて考慮します

イオン宮崎
宮崎県宮崎市新別府町江口862-1

※勤務地は希望を考慮し、転居を伴う異動はなし  
※ご家族の転勤や希望のキャリアによって異動可能

日南線「宮崎駅」より車10分
※マイカー通勤OK

9:30～20:00の時間内でシフト制
／１ヶ月単位の変形労働時間制
（週平均実働40時間以内）

【シフト例】
9:30～18:30（休憩1時間）
10:00～19:00（休憩1時間）
11:00～20:00（休憩1時間）

※勤務時間は、勤務先の百貨店・専門店により異なります
※原則定時での退社（残業は月平均5時間未満）

◎明るく自然な笑顔でコミュニケーションができる方
◎人と接すること、人に喜んでもらうことが好きな方
◎チームワークを大切にされている方
◎好奇心や探求心を持って前向きに取り組める方
◎睡眠や健康、美容に興味がある方

・年休120日
・週休2日制（シフト制、月9～11日）
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得者は100％復職しています）
・介護休暇
・睡眠休暇制度（年間最大5日間の特別休暇）
・記念日休暇（入社時から使用できる特別休暇を年間1日付与）

・給与改定年1回（3月）
・業績賞与年1回（2月）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・昇格年2回（5・12月）
・店舗表彰あり
・ユニフォーム貸与（一部補助）　*男性はユニフォーム購入補助有
・社員販売制度
・資格取得支援制度（睡眠健康指導士）
・観劇、観戦への招待
・チームビルディング制度（3ヶ月に1度、飲食代の補助あり）※規定あり
・懇親会制度（半期に1回、飲食代の補助あり）※規定あり
・ベネフィット・ワンポイントサービス
・受動喫煙防止策※店舗により異なる

【入社後の流れ】
▽STEP.1／入社時研修
入社後2日間はスリープカウンセラーとしての心構えや立ち振る舞いを中心に、接客の基礎を習得します。

▽STEP.2／入社後1～2カ月
店舗でのOJTを進めながら、課題の抽出、睡眠研究・枕の基礎知識などを学ぶ座学研修を実施します。

▽STEP.3／入社後3～6カ月
日々の業務のブラッシュアップと接客スキルの向上を目的とした研修を実施。
カウンセリングや寝具の選び方のポイントを実践形式で学びます。


【ユニークな福利厚生】
★モニター制度
└入社3カ月後、敷寝具と枕をプレゼント！実際に毎日使用していただくことで、自分が体感した眠りの違いを自身の言葉でお客様へ伝えることができます。

★睡眠休暇制度
└睡眠の質や時間を専用の睡眠アプリでポイント化。貯まったポイントに応じて、1年で最大5日間の休みが取得できます！睡眠を大切にする当社ならではの制度です。