働く環境

働く環境

教育制度

総合職

入社オリエンテーション、現場研修(※1)、販売研修(※2)、階層別教育(※3)、通信教育・資格取得補助(※4)などの教育制度があります。

技術職

入社オリエンテーション、現場研修(※1)、販売研修(※2)、階層別教育(※3)、通信教育・資格取得補助(※4)などの教育制度があります。

技能職

入社オリエンテーション、安全教育(※5)、階層別研修、通信教育・資格取得補助などの教育制度があります。

販売職

入社オリエンテーション、ベーシックトレーニング(※6)、リトレーニング(※7)、ブラッシュアップトレーニング(※8)、配属先OJT研修、睡眠健康指導士の検定支援などの教育制度があります。

  • ※1・・エアウィーヴの製造工程に入り、工場研修をおこないます。
  • ※2・・実際のショップでエアウィーヴ販売接客を学びます。
  • ※3・・階層ごとに必要な知識の習得・スキル向上を行います。
  • ※4・・業務上、必要なスキルを身に付けるための講座や教育の受講を会社が支援します。
  • ※5・・工場内での作業手順や安全・衛生的に業務ができるよう事前知識を身に付けます。
  • ※6・・エアウィーヴの販売員としての心構えや立ち振る舞いを、座学研修やロールプレイなどを通じて学びます。
  • ※7・・日々の店頭活動について、座学を通じて課題や改善点を洗い出し、再認識します。
  • ※8・・実践的な接客スキル向上をおこないます。

休日・休暇・残業

【年間休日】120日(夏期休暇、年末年始休暇含む)
【その他休暇】有休休暇(初年度10日、最高20日)、記念日休暇(年1日休みを取得できる制度)、 睡眠休暇(睡眠アプリを活用し、条件をクリアした方に年間最大5日間の休暇付与)、慶弔有休休暇、育児・介護休暇、特別休暇 等
【有給平均取得率】約80%
【平均残業時間】月5~10時間程度 ※職種により異なります
【勤務時間】実働8時間
総合職→通常勤務、技能職→3交代制もしくは通常勤務、販売職→シフト勤務