販売職は好きでも、環境面には不満があった。
前職は、メガネ屋の販売員でした。新卒で入社して3年ほど続けましたが、「このままだとスキルアップやキャリアアップが望めないな」と感じまして…。正直、待遇や環境面にも不満があったことから、転職を考えました。
販売の仕事が嫌いになったわけではないので、経験を活かせる仕事で探していたときに、エージェントから紹介をされたのが当社との出会い。寝具の販売という珍しさに興味を持ちました。名前を知っている会社でしたし、調べてみると休日数や福利厚生、待遇など、いろんな面が前職より良かったんです。そのため、転職活動を始めてから早い段階で入社を決めました。
職種は同じ。働きやすさは全然違う。
現在も、前職と同じ販売の仕事ですが、当社は女性社員が多いこともあり、すごく働きやすいですね。周りには結婚をしている人や、子育てをしながら働いている人がたくさんいるので、ライフスタイルの変化に対応しやすい会社だと思います。
産育休を取得して復帰される人はもちろん、親御さんの介護のために変形労働制で働いている社員もいて、そのあたりはすごく柔軟だなと。シフト制ではありますが、希望休を入れられるので、土日休みも取れますし、プライベートの予定で困ったことはないですね。有給も、使いやすい雰囲気がちゃんとあります。環境は前職からかなり変わりました。
エアウィーヴは、人間関係も◎。
また、当社は「とにかく良い人が多い」と感じています。人間関係で悩むことは、まずありません。わからないことがあれば、先輩たちに親身になってサポートしてもらえるので、特に最初のうちは安心できました。
販売職では中途入社の割合が高く、さまざまな経験をしている人が集まっています。個性を活かしたアドバイスを惜しみなく受けられるところが、当社の特徴の1つです。たとえば店舗レイアウトの変更など、現場に対する改善案もどんどん出てくるので、勉強になりますね。
販売員としての、さらなるスキルアップを目指せる。
以前のメガネの販売では、その場で即決いただくお客様がほとんどでした。なぜなら、絶対に必要なモノだから。他社と比較されることも少ないため、ある意味自然と売れるんです。でも、当社のような高額な寝具の場合は、「気になるけれど、いますぐじゃなくてもいい」という温度感のお客様が多いので、最初はその違いに戸惑いました。
なぜマットレスが欲しいのか、どんなお悩みがあるのかを深く伺い、それぞれの体形や課題に適した商品をご提案する必要があります。前職と比べると難しさを感じますが、その分ご提案した商品がバッチリとはまったときのうれしさは大きいですね。販売員として着実にスキルアップができる職場だと思います。
